Адвокат Ростислав Кравець прояснив деякі питання щодо вручення повісток. Зокрема, в яких випадках цей документ буде вручено належним чином, а в яких - ні.
Bін наголосив, що головне - щоб було зафіксовано, що саме ви отримали повістку, що саме ви в ній розписалися.
"Якщо там стоїть якась закарлючка в повістці, немає доказів того, що ви отримували цю повістку, такі протоколи суди будуть скасовувати. І такі штрафи суди також будуть скасовувати", - каже Кравець.
Тобто якщо у повістці стоїть ваш підпис, якщо зафіксовано саме вручення - це належна видача цього документа військовозобов'язаному, додає він.
Що стосується вручень повісток родичам, знайомим за місцем проживання ОСББ, ЖЕКам - це також не є належним врученням повістки. Тому що немає підтверджень того, що безпосередньо особа отримала цю повістку, наголошує адвокат.
"Належним врученням повістки буде вручення повістки через адміністрацію вашого підприємства. Тобто в цьому випадку або підприємство повинно повідомити, що ви або пішли у відпустку за свій рахунок, або на лікарняний. І воно не встигло вам вручити повістку, або воно буде нести відповідальність у разі, якщо воно не вручило повістку, а ви були на роботі. Або вручить вам повістку для того, щоб керівник підприємства не ніс відповідальності. І дасть відповідну інформацію в центр комплектації, який вже і буде приймати рішення і складати відповідні протоколи", - заявив правник.
